根据《文山州总工会关于开展2023年文山州五一劳动奖和工人先锋号选树活动的通知》要求，为体现公开、公平、公正原则，充分发扬民主，广泛听取意见，保证职工群众的知情权、参与权和监督权，拟推荐马关骏成城乡开发投资有限公司、云南电网有限责任公司文山马关供电局评选文山州五一劳动奖状；云南华联锌铟股份有限公司大坪选矿车间浮选工序评选文山州工人先锋号；谢登聪等6位同志为文山州五一劳动奖章人选予以公示，简要事迹如下：
一、2023年文山州五一劳动奖状
马关骏成城乡开发投资有限公司成立于2016年2月，现有职工62人，（其中，骏成公司11人、下属鑫沛建筑公司10人、安达公司26人、南山园区公司5人，汇智商贸公司10人）。拥有会计师、税务师、工程师、建造师等专业职称16人，共有管理岗证书40余本。公司党支部隶属于县委国有企业工委，现有党员14名。先后荣获“劳动关系和谐企业”、“心系边疆教育，践行教育扶贫企业”和“七个专项行动先进集体”等荣誉称号。在乡村振兴中深入到公司挂联村委会和村小组开展防返贫动态监测工作，到挂联的54户挂联户家中走访调查，详细了解每户家庭人员增减、外出劳动就业、发展养殖种植、年度人均纯收入情况，完成了2021年度、2022年度防返贫对象动态监测管理工作和普法强基工作。根据挂联户的实际情况，公司利用政策帮扶、引导外出务工、鼓励发展养殖种植等措施，帮助挂联户增收解困。同时积极发挥公司优势，通过动员挂联户和公司工程队伍相结合的方式，为挂联户提供就近就业岗位100余个，补齐挂联户收入短板。在绿美乡村建设中，公司帮助挂联的和平村委解决绿美乡村建设资金4万元；帮助大栗树乡、古林箐、马白镇等4个乡镇4个村委会解决绿美乡村建设工作经费共计31.54万元。在疫情期间，根据县政府关于做好疫情防控工作的安排部署，2020年2月起公司抽调员工投入我县疫情防控一线岗位工作，捐赠抗疫物资80.53万元，在马关发生“4.08”疫情时，圆满完成了“4.08”疫情工作人员后勤保障任务。为全县疫情防控作出公司应有的责任和担当。
云南电网有限责任公司文山马关供电局成立于2015年7月1日，现有职工337人。云南电网有限责任公司文山马关供电局坚决贯彻落实网省公司、文山供电局及马关县委、县政府的各项决策部署，围绕文山供电局创建“智慧文供 电亮铝谷的世界一流企业”战略目标，坚定服务大局，牢记“国之大者”践行央企担当。先后获得全国模范职工之家、云南省爱国拥军模范单位、文山州无偿献血促进奖先进集体、文山电力股份有限公司安全生产先进单位、南方电网公司集体三等功、马关县文明单位、马关县生态文明建设先进集体、马关县劳动和谐企业等荣誉称号。云南电网有限责任公司文山马关供电局积极推进“五型企业建设”，持续在狠抓作业现场安全监督检查、安全教育培训、电力隐患排查治理等方面发力，认真落实安全生产专项整治3年行动各项举措，实现连续安全生产2693天并连年获得“安全生产先进单位”称号。同时，加快政企协同办电信息共享平台建设，积极推广用电线上报装服务、智能交费服务，严格执行“三零三省”要求，大幅提高了办电效率，有效降低了办电成本。近年来，云南电网有限责任公司文山马关供电局以加快推进电网项目建设、全力满足重点项目供电需求为目标，不断优化电网结构，进一步提高马关县供电可靠性。2022年共完成3个批次96项单项工程基建项目，累计投资金额3881.07万元，有效解决了马关电网台区低电压重过载、10千伏线路供电受限等问题。2021年8月，为贯彻落实习近平总书记关于疫情防控的重要指示精神，云南电网有限责任公司文山马关供电局戮力同心，努力克服交通不便、电力搭接难、强降雨天气等恶劣条件，在短短20余天内圆满完成了全县59个抵边联防所通电项目。2022年“4·08”疫情爆发期间，云南电网有限责任公司文山马关供电局迅速开通绿色供电通道，投资306.88万元，累计投入人员1240人·次、车辆4133车·次，建成10千伏线路3.54千米、0.4千伏线路2千米，安装变压器9台、容量3600千伏安，按照“房成电通”的原则圆满完成7个防疫集中隔离点电力保障任务，为边境口岸地区的疫情防控工作作出积极贡献，树立起政企协作攻坚行动的良好典范。
二、2023年文山州工人先锋号
云南华联锌铟股份有限公司大坪选矿车间浮选工序全体职工在争创业绩，创新发展，守卫安全的基础上充分调动班组各项有效生产资源做好生产工作，为公司坚决打赢提质降本增效攻坚战做出了积极贡献。班内12人先后荣获公司级以上“先进个人”称号，其中张祥健荣获云锡之鹰十大工匠、优秀共产党员、技术明星等荣誉称号。班组先后参与完成的“细粒锡石浮选工艺的研究与应用”项目荣获云锡股份公司科技进步一等奖；“单铜矿与锌锡矿混合处理工艺技术研究及应用”项目荣获公司科技进步特等奖；“铜锌选矿新药剂、新工艺及新技术的研究与应用项目”、“大坪车间铜锌工艺设备完善项目”、“大坪车间锡重选工艺配置优化研究与应用”等项目获公司科技进步一等奖；“处理铜矿石工艺流程优化”项目获公司科技进步二等奖；该班组先后荣获公司巾帼文明示范岗、青年文明号、安全环保先进班组等多项殊荣。浮选工序全体职工励志打造一支“强技术创一流工作”“勇拼搏创一流业绩”“敢担当创一流团队”的具有高度凝聚力、作风过硬的安全班组，为企业的高质量发展贡献“先锋”力量。
三、2023年文山州五一劳动奖章
谢登聪，男，汉族，1978年12月出生，大学文化，现任马关县公安局交警大队一级警长。自2015年调入马关县公安局交警大队以来，他始终坚守在内勤工作岗位上，对自己要求非常严格，坚守“学无止境”的千年古训，不断加强业务知识和交通知识等方面的学习，不断丰富和改变知识结构，全面提升自己内勤相关业务知识和交通管理知识水平。他爱岗敬业，把做好本职工作当成一种责任，心甘情愿去付出，凭借对公安工作的热爱倾力种好自己的“责任田”，获得领导和同事的一致认可。连续4年获州公安局嘉奖，获得“优秀共产党员”、“先进个人”、“优秀党务工作者”等荣誉称号。2020、2021连续两年被县委、县政府评为优秀公务员，2022年获县公安局党委嘉奖。
胡宇华，男，汉族，1968年1月出生，大专文化，现任云南伟华建筑工程集团有限公司董事长，自2017年以来一直担任马关县工商联执委兼职副主席、文山州工商联执委，2012年至2021年担任县政协常委和州政协委员。自公司成立之日起，始终坚持以质量求生存，以诚信求发展，引领公司发展成为一家集建筑施工、地产开发、文化旅游投资等复合型的集团公司，踏踏实实履行好公司应尽的社会责任，凭借过人的魄力和胆识、独特的经营管理手段和创新思维，带领团队克服困难，努力奋斗。多次被州、县授予“优秀民营企业家”称号，2019年被文山州州委、州政府授予“社会扶贫模范”，2020年获文山州“优秀民营企业家”称号，2021年荣获马关县第五届“诚实守信”道德模范。胡宇华同志认真贯彻落实党委、政府各项决策部署，在巩固脱贫攻坚、抗击疫情等方面积极响应党委、政府号召，派出建筑工作队义务为群众修缮基础设施，开设就业扶贫车，承建“马关县疫情防控集中医学观察点”“马关县都龙口岸疫情难民大规模涌入集中隔离点（A区）场地平整项目”“云南省强边固防建设项目”等工程。胡宇华同志致力于建立健全企业管理制度，规范公司专业技术等级和行政职级的内部评定管理，修定了公司内部《员工教育培训管理制度》、《职级评定管理办法》、《员工休假和考勤管理制度》等制度。
王利飞，男，中共党员，冶炼高级工程师、注册安全工程师，2006年8月参加工作，现任云锡文山锌铟冶炼有限公司安全副总监。先后荣获云锡文山锌铟冶炼有限公司“十佳管理能手”、马关县委、县政府“2021年生态文明建设先进个人”、华联锌铟公司党委“抗疫保产先锋”等荣誉称号。从业17年以来，王利飞始终兢兢业业，真抓实干。通过推行标准化班组评比、开展安全环保周检查通报红黑榜曝光等工作，以强有力的奖惩机制倒逼安全环保主体责任的全面落实。健全完善公司安全环保管理体系，将安全环保管理制度从70多项精简为40余项，进一步使制度执行更便捷、有效。始终坚持绿色发展理念，严格按照国家新规定要求完成水质在线监测系统跟新工作，2021年成为文山州第一家、云南省首批按新规要求完成验收的单位。2022公司污染物排放控制良好，废水废气达标达证排放，排放浓度远低于国家标准，按照政策享受环保税减免16.6万元。按照清污分流、就近回用的原则，研究制定《废水综合利用项目实施方案》，项目已经实施并投入运行，每天减少约1000m³的一般生产废水产生量，每年节约废水处理生产费用约200万元。
何洪道，男，汉族，1989年04月出生，高中文化，现任保山灵讯网络科技有限公司马关分公司外卖配送小组组长。2018年入职保山灵讯网络科技有限公司马关分公司，在节日和疫情期间坚守岗位，万家团圆之时独自穿梭于大街小巷之间，为人民群众送去温暖和幸福，是平凡岗位上的最美奋斗者，5年工作时间里接单总量多达60000余份，平均每月接单1000余份，单日最高接单量高达108份，准时率100%，每月好评率60%，未曾收到差评和投诉，好评率稳居马关县第一，在公司内部考核中获小组长一、二等奖等荣誉。自入职以来，何洪道以认真的态度、热忱的心完成外卖配送工作，从一名普通外卖配送员到外卖配送小组组长，带领着40余名骑手穿梭在配送一线，展现出外卖骑手这一职业的社会价值。在节假日期间，他总是带头坚守岗位，直面订单量剧增的压力，准时送达每一份订单，这一份坚持和付出获得了公司的表扬、同事的认可和广大群众的好评。在马关县“4.08”疫情期间，他第一时间报名加入志愿者队伍，每天坚持12小时奋斗在保供第一线，在休息时也不忘动员其他骑手加入抗疫志愿者中，先后共动员外卖骑手22人加入疫情处置工作，为群众配送食物、药品等急需物资提供了保障，受到了群众的点赞，收到县委、县人民政府颁发的荣誉证书。
朱玉忠，男，汉族，1969年2月出生，大专文化，现任马关启峰能源发展有限责任公司副总经理。先后荣获“优秀经营管理者”等荣誉。1989年10月参加工作，现任马关启峰能源发展有限责任公司副总经理，负责公司运维生产管理工作。他发挥党员先锋模范带头作用，从现场安全措施、人员安排、物资材料、工器具准备等细节着手，认真编制安全技术措施，亲自深入现场开展危险源辨识和风险预防工作，确保了公司每年的技术改造和检修工作的顺利实施。他先后组织或参加了南滚电站、咪湖二站、咪湖一站、咪湖三站的设备技术改造，实现了多电站集中控制的远控操作运；带领咪湖二站相关技术人员现场研究制作完成引耙式清污机，解决了拦河大坝生产运行卡阻的老大难问题，为公司节约了20万元左右的成本开支。他致力于建立健全公司及运维部安全生产管理体系和管理制度，组织或参与编制安全生产管理制度、运行维护管理制度等规章制度，制定公司相应的安规、运规、调规及应急预案的学习、培训、演练计划，严格按计划进行安全、技能培训，组织职工参加知识竞赛和技能比赛，努力提高员工安全技能知识水平，每季度各电站运维人员抽取一定比例的运维人员参加“三规”（安全规程、运行规程、电力调度规程）知识考核，及时掌握员工安全技能水平。
韩彬，男，汉族，1989年5月生，硕士，云南华联锌铟股份有限公司新田选矿车间党支部书记、副主任。先后荣获“优秀党务工作者”、“云锡之鹰-十佳青年”、文山州“科技创新人才”等荣誉称号。按照新时代党的建设总要求，充分发挥支部书记作用，用心、用情、用力做好党建工作，提出了“1335”党建工作新模式，实施三个工程，搭建五个平台，全力打造“党建润新田，科技创锌铟”的党建品牌，推动党建与中心工作深度融合。支部荣获云南省国资委和云锡控股“规范化建设示范党支部”，马关县“先进基层党组织”等，被马关县县委党校授牌为“党建现场教学基地”。分管并潜心投入车间生产、成本、质量和工会等工作，2022年超额完成选矿技术指标，节约药剂成本126万；带队参加2022年云南省质量发布会，获“云南省优秀质量管理小组”“云南省质量信得过班组”，成功申报文山州模范职工小家，马关县职工创新工作室。作为生产一线的专业技术员，攻坚克难，主持或参与完成细粒锡石浮选、铁精矿精选、无酸脱硫等十余项科研技改并取得良好成效，每年创效8000万元，先后荣获公司科技进步奖8项，云锡控股科技进步奖3项，文山州科技进步奖1项，省部级科技进步一等奖2项。已申请专利7项，发表论文30篇。
公示时间（2023年5月23日至5月30日，其中法定休息日除外）共5天。公示期间接受社会和广大职工的监督。如有异议，请向马关县总工会反映。举报电话：0876—7122006，邮箱：mgghbgs@126.com。
马关县总工会
2023年5月23日
