自开展根治欠薪“安薪行动”工作以来，马关县下实下牢开展根治欠薪摸底排查与集中整治功夫，重点对工资支付保障制度落实问题清单与欠薪隐患（问题）清单进行整改落实，切实维护农民工劳动报酬合法权益。
一、高位统筹引领，凝聚合力共同治欠。坚持高位推动、高压督查、高效治理相结合，形成全县上下“一盘棋”的作战模式，对用工行为实行全流程全链条监管，凝聚各级各部门执法力量共同合力攻坚欠薪治理。县政府专题组织召开“安薪行动”部署会议、推进会议、调度会议，对全县欠薪形势进行分析研判、实施集中调度，对重大欠薪案件以及疑难复杂的案件，实行领导包案督办化解。今年以来，化解1起国企项目疑难复杂欠薪案件，20名农民工22.485万元工资实现兑现支付。
二、强化宣传引导，提升法治宣传成效。结合普法强基补短板专项行动及《保障农民工工资支付条例》实施三周年宣传活动，多形式开展根治欠薪普法宣传工作，引导企业经营者增强依法用工、按时足额支付工资法律意识，引导农民工增强依法理性维权法律意识。共深入32个在建工程项目开展宣传培训，重点对160余名项目经理、劳资专管员及其他项目管理人员开展政策解读，向1000余名工地务工人员发放《农民工维权注意事项宣传单》，在全县营造出浓厚的根治欠薪良好舆论氛围。
三、打好摸排先手，精准建立问题清单。采取拉网式排查、重点排查、线上排查等方式，摸排在建工程项目落实工资支付保障制度情况以及拖欠农民工工资问题情况。同时紧紧围绕排查内容，逐条、逐项梳理所排查发现的问题，做到“家底”全部搞清。建立《在建工程项目清单》、《制度落实清单》、《欠薪隐患（问题）清单》，根据问题清单对症下药，采取强硬措施进行整改。经过摸底排查，发现问题隐患34个，全部纳入台账清单管理，并按要求逐一销号。
四、紧盯问题线索，快速化解欠薪案件。盯牢盯死每一起欠薪隐患（问题）线索，全面落实分类处置工作机制，高效快速化解处置属实欠薪诉求问题。今年4月开展“安薪行动”以来，全县共发现的21起欠薪（隐患）问题，经各成员单位凝聚合力整治，所摸排属实的18起欠薪问题全部化解处置，共为135名农民工追讨工资95.45万元。
五、加大惩戒力度，突出警示震慑作用。注重查处典型欠薪违法案例，严厉惩治违法欠薪案件，对重大欠薪违法行为，符合列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单的，及时推送信用监管平台，严厉实施部门联合惩戒，对欠薪违法行为保持高压严打态势。开展“安薪行动”中，公布重大劳动保障欠薪违法行为1起，列入拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单1户，移送涉嫌拒不支付劳动报酬罪案件1件，起到了良好震慑与警示教育作用。（县人社局）
