大栗树乡紧紧围绕就业技能培训、零工市场打造、就业信息发布等举措，促进农村劳动力实现更高质量的就业，助力乡村振兴战略持续深入推进。
一、打好“服务牌”。以“务工情况大排查、岗位信息大推送、就业政策大宣传、省外稳岗大走访、转移就业大输送、职业技能大培训”六大行动为抓手，认真分析研判务工岗位信息。实施职业咨询、就业指导以及政策法规指导等措施，为群众提供个性化、专业化的择职服务，帮助农村劳动力更好地融入城市就业市场，实现稳定就业和持续发展。今年以来，大栗树乡举办2024年农村劳动力转移沪滇劳务协作专场招聘会，7家企业现场入驻，为群众提供2000余个岗位，现场发放宣传资料800余份，进场求职人数700余人。
二、打好“主动牌”。为解决农村劳动力就业信息不对称的问题，大栗树乡通过微信平台、LED电子屏、展板等及时发布岗位需求、薪资待遇、工作地点等各类就业信息，通过主动走访、上门宣传，打通线上与线下信息数据渠道，为求职者提供“一站式”就业服务，“点对点”“面对面”帮助农村劳动力找到适合自己的工作岗位。截至目前，通过各类平台发布就业信息500余条。
三、打好“保障牌”。按照“政府推动、市场主导、供需对接、稳定就业”的思路，开发公益性岗位帮助农村劳动力实现就地就近就业，通过提供一系列实用技能培训课程，切实提高农村劳动力的专业技能和就业竞争力。2024年，大栗树乡计划开发农村公益性岗位389个；截至目前，开展职业技能培训1期，参训学员39人。
