为切实巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，八寨镇按照“稳规模、提质量、促增收”的工作思路，坚持外出务工和就地就近转移就业“两手抓”，以精准需求为导向推动全镇农村劳动力转移就业“百日攻坚行动”走深走实，以促农增收助力乡村振兴。
一、打好“监测牌”，“用心”掌握底数。按照“村不漏组、组不漏户、户不漏人”的要求，党员领导干部、村组干部、驻村工作队迅速出动，多形式、多渠道开展返乡情况精准排查，掌握外出务工人员动态，形成农村劳动力务工清单、春节返乡及返岗人员清单、有就业意愿人员清单。并将最新掌握的台账信息，精准录入系统，并及时查缺补漏和动态更新，做到底数清、情况明、信息准。
二、打好“推送牌”，“用智”做好宣传。一方面，以为企业招人、为群众谋岗为目的，利用节假日、街天等人员聚集时机积极鼓励和引导更多的人力资源机构和优质企业组团到本地开展形式多样的专项招聘、“直播带岗”等活动。组织召开了马关县2024年农村劳动力转移就业暨沪滇劳务协作八寨镇专场招聘会，群众面对面了解岗位需求，增加就业选择，惠及群众400余人。另一方面，利用村组网格群、工作传达通知群、微信朋友圈等媒介及时转发、推送就业岗位信息，搭建用工企业与务工人员信息交流平台，鼓励全镇务工人员“走出去”，拓宽就业渠道。今年以来，共推送用工信息30余条，募集就业岗位150余个，促进供需精准匹配。
三、打好“动员牌”，“用力”促进就业。坚持“早转、快转、多转”的思路，整合资源力量，组织镇工作队、村“两委”、党支部书记等人员进村入户做好动员工作，开展全链条“跟踪式”就业服务，动员更多农村劳动力转移就业。今年以来，转移农村劳动力就业人数达19200余人，完成比率达106.93%。其中省外转移人数4358人，建档立卡劳动力转移就业7385人，易地扶贫搬迁劳动力转移292人，大力促进稳就业、增收入、防返贫。
四、打好“兜底牌”，“用情”输送服务。持续实施就业帮扶专项行动，聚焦脱贫劳动力、监测对象等重点群体，加强动态监测，落实优先服务要求，针对部分无法外出务工的劳动力，通过乡村公益性岗位实现托底安置就业。目前，共安置公益性岗位606个，其中托底安置脱贫户就业498人，一般户26人，其他困难户82人。同时，结合“一老一小”关心关爱活动，会同民政等部门开展外出务工留守家庭关爱行动，及时协调解决留守子女教育、留守老人赡养等现实问题。今年以来，依托结对帮扶机制，对外出务工家庭的留守老人、留守儿童落实走访慰问、关爱救助等服务861人次，真正让留守人员安心、外出务工人员放心。
