近年来,篾厂乡以抓人才作为乡村振兴的关键基础,创新实行“三条人才链”为特色产业振兴注入“源头活水”。
一、“党建+育才”建强支部“人才链”。实施“党员+人才”双向培育模式,通过“支部挖掘、群众推介、自我引荐”等方式,将基层种养能手、致富带头人、优秀创业青年等纳入党员发展对象,为支部注入“新鲜血液”,更好发挥党员带引、人才带动“双带”作用。截至目前,已挖掘56名致富带头人,已将6名致富能手纳入党员发展对象,带动种植砂仁、草果、香草等特色产业6万亩。
二、“乡贤+留才”建强发展“人才链”。坚持抓好“引贤回乡”工程,实施乡贤抛题、政府解题的“帮贤”模式,政府主导成立农业合作社,优先为乡贤开设特色种养、产品加工等扶持项目,并落实政府补贴、场地出租、村组出地、农户出劳等“亲贤”措施,为乡贤兜底投资难题,以浓乡情和经济账留住乡贤这股“经济脉”。截至目前,培育乡贤8名,创办中药材种植、农特产品加工等经营主体3家,为群众创造就业岗位80个,超300户农民实现增收。
三、“教育+出才”建强致富“人才链”。实施政府办班、专家上课、能人开课的“职业教育”模式,政府牵头农业技能培训班,吸纳农户、能人入驻,依托“包教包会、包购包销”的一条龙服务保障平台,免费为群众提供产业指导、技能培训等服务,培养一批农村职业“秀才”“经理人”。今年以来,已开展技能培训会1期,吸纳企业3家、能人入驻3人,开展种植、营销培训13场,覆盖1000余人次,培养出10名优秀种植者,带动经济发展5000余万元。