为深入贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021-2025 年）》《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，根据《中共文山州委全面依法治州委员会办公室关于做好 2023 年度法治政府建设情况报告有关工作的通知》（〔2024〕—1）、《马关县人民政府办公室关于报送2023年度法治政府建设情况报告有关工作的通知》（〔2024〕—33）要求，确保法治政府建设年度报告制度落地落实，我局高度重视，经认真梳理，现将2023年度法治政府建设工作情况报告如下：
一、2023年法治政府建设主要举措和成效
（一）组织领导有力
局领导班子高度重视法治政府建设工作，根据人员变动情况，适时调整了马关县工信商务局法治政府建设工作领导小组，由局主要领导任组长，各分管副局长任副组长，其他股室负责人为成员，领导小组下设办公室在政策法规股，由分管副局长兼任办公室主任，具体负责法治政府建设工作的组织、协调和推进工作。
（二）工作部署到位
县工信商务局严格按照《马关县工信商务局权力和责任清单》内容开展法治政府建设工作。2023年，全局共有66项行政执法权限，行政处罚61项、行政检查3项、其他行政权力2项。3月上旬，召开了局机关法治政府建设工作会议，制定了2023年工作思路，将法治政府创建工作纳入单位年度重点工作，多次在党组会议、全体干部职工会议上安排部署法治政府建设工作，并提出相关要求，同时，将法治政府建设考核内容纳入单位内部综合考核测评，确保工作落实到位。
（三）推进措施有力
根据法治政府建设考核标准，将考核任务分解到具体股室和人员，每季度定期召开工作推进会议，及时了解工作开展情况和进度，保障了工作的持续有效推进。
（四）制度建设完善
健全完善普法工作机制，根据人员变动情况适时调整法制宣传教育领导小组，把普法工作任务分解到各股室，建立普法宣传员、普法联络员、普法志愿者队伍，每月定期开展普法宣传各项工作。同时，根据县普法办的统一安排，对普法标准要求进行了细化明确，确保普法工作标准统一，落实有力。上半年，我局共制作法制宣传材料5000余份，宣传横幅20余条，黑板报、橱窗报10余幅。在网格区河边村和挂钩点都龙镇堡梁街村委会共投入资金1万余元，制作了普法宣传标语、“法治建设”宣传标牌28面、普法宣传马甲40件、帽子40顶等专用于普法宣传，营造了浓烈的宣传氛围。
（五）齐抓共建有方
进一步完善法治建设联络员工作制度，制定工作计划，各股室联络员结合时事统一开展专题活动，把法治政府建设举措真正落到实处。下半年，在抓好重点对象学法方面，我局切实加强了机关干部、企业经营管理人员、外来务工人员、青少年学法用法普及工作，在外来务工人员聚集的堡梁街村委会举办法制宣传教育讲座，提高了外来人员法律意识和依法 维权能力；在寒假、暑假学生放假期间开展普法学法宣传，对青少年进行法律知识的宣传。“法律六进”活动全面渗透。认真开展了以“弘扬法治精神，普及法律知识”的“法律六进”活动，坚持平时宣传与集中宣传相结合，增强工作的针对性和实效性，使法制宣传工作贴近基层、贴近群众、贴近生活，使法律知识真正走进机关、进社区、进学校、进企业、进单位。
二、党政主要负责人履职情况
（一）加强组织领导，切实履行法治政府建设主体责任。单位主要负责人切实履行法治政府建设第一责任人职责，成立了以局党组书记、局长为组长的推进法治政府建设工作领导小组，定期研究工作推进及任务落实情况，做到法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自解决、重点环境亲自协调、重要任务亲自督办。同时，严格落实依法行政、依法监督，不断完善内部管理制度，把本部门各项工作全面纳入法制化轨道，把法治建设贯穿到各项工作的全过程和各方面。
（二）坚持理论学习，贯彻落实党对法治政府建设的领导。带头深入学习领会习近平总书记全面依法治国的新理念新思想新战略和党的二十大精神，增强全局干部职工“四个意识”、坚定“四个自信”，做到“两个维护”；认真落实《法治政府建设与责任落实督察工作规定》，增强本部门抓法治政府建设的责任感、使命感；严格落实年度法治政府建设情况报告制度，定期向县委、县人民政府报告本单位推进法治建设工作情况及存在的问题。
（三）加强法治宣传教育，营造学法用法守法良好氛围。一是坚持会前讲纪说法，以党组理论学习中心组为学习平台，组织全局干部职工观看警示教育片，学习《宪法》《民法典》以及《重大行政决策程序暂行条例》《关于加强行政规范性文件制定和监督管理工作的通知》等文件精神。二是积极开展国家政策法规的宣传，每年在扶贫挂钩点开展“打击欺诈骗保”“反电信诈骗”集中宣传月活动。
（四）认真执行和落实重大行政决策程序规定。贯彻落实《重大行政决策程序暂行条例》，严格按照“五大程序”配合相关决策部门做好前期的论证、调查、意见征求和合法性审查，确保行政决策科学化、民主化和法制化。
（五）规范行政规范性文件制发管理。严格执行相关文件规定，落实专人负责规范性文件申报、审核及备案等工作，定期对本单位行政规范性文件进行清理。
（六）加强执法队伍建设，提升行政执法规范化水平。
一是加强行政执法人员岗位培训和相关法律法规知识培训，落实持证上岗和资格管理制度，严格执行《国家公务员行为规范》。二是贯彻落实《行政执法公示制度》《执法全过程记录制度》《重大执法决定法制审核制度》，严格按照《行政执法文书样式》规定，切实规范行政检查、行政处罚以及案件移送程序和标准，有效提高行政执法水平和能力。
三、存在的不足和原因
一是我局的法治教育培训形式单一，内容欠丰富，法治思维的创新力不足；二是执法能力和水平有待提高，执法经验相对不足。
四、下步工作打算
一是加强法治教育培训。建立常态化会前学法制度，丰富学习内容和形式，组织干部职工旁听典型案例判决，强化法纪意识；开设法律讲堂，邀请法律顾问授课，注重学法用法能力培养，提高法治思维创新能力。二是加强执法队伍建设，多形式、多渠道开展执法业务培训，提升执法能力和水平。引进具有法律知识和法治工作经验的人才充实执法队伍。
