类别：A类
李树金、陈根明代表：
你们提出的“关于提高基层村干部的薪资待遇”，已交我局研究办理，现将建议办理情况答复如下：
村委会（社区）干部是贯彻执行党在农村各项方针政策的骨干，是团结广大农村群众建设中国特色社会主义新农村的带头人，承担的工作任务重、难度大。村委会（社区）干部待遇问题一直是县委、县人民政府关心、关注的问题。近年来，我县积极采取各种措施改善村干部的待遇：一是完善措施，提高村（社区）干部待遇。2017年，中共马关县委办公室马关县人民政府办公室出台了《关于提高村（社区、生产队）干部、村（居）民小组干部基础补贴的通知》（马办发〔2017〕11号）、中共马关县委马关县人民政府关于印发新调整的《马关县村（社区）和村（居）民小组干部待遇实行“基础补贴+绩效补贴”考核管理意见的通知》（马发〔2017〕39号），对村（社区、生产队）正职干部每人每月增加200元，村（社区、生产队）副职干部每人每月增加150元（文书、村务监督委员会主任、社区代办员、综治专干、武装干事待遇参照副职待遇执行）。截至目前，村（社区）干部基础补贴：社区干部正职按每人每月2250元，副职、文书、综治专干、社区代办员、其他享受副职待遇的专管员按每人每月2150元发放基础补贴；村委会干部正职按每人每月1850元，副职、文书、武装干事、综治专干、村务监督委员会主任、享受副职待遇的专管员按每人每月1750元发放基础补贴。2019年4月出台《马关县“红旗村（社区）”创建活动实施方案》，规定村（社区）党委（总支）书记、副书记，主任、副主任，村务监督委员会主任、文书、武装干事、综治专干、社区民事代办员和享受副职待遇的各专管员，从次月起按每面红旗100元/月的标准发放履职绩效补贴。二是出台激励保障机制。县委、县人民政府为了让村（社区）干部安心在基层工作，提高工作效率，制定出台一系列保障机制。2017年出台《中共马关县委办公室马关县人民政府办公室关于印发〈马关县关于对村（社区、生产队）干部参加保险实行财政补助的实施方案〉的通知》（马办发〔2017〕123号），为在任干部购买保险。其中基本医疗保险按当年缴费标准给予全额补助，基本养老保险每人每年给予3000元定额补助；2018年出台《马关县人民政府办公室关于印发〈马关县村（社区、生产队）干部纳入工伤保险统筹管理实施方案〉的通知》（马政办发〔2018〕175号）文件要求为村（社区、生产队）干部购买工伤保险。县民政局为村（社区）干部中年满55周岁以上（含55周岁）的女干部、年满60周岁以上（含60周岁）的男干部购买意外伤害保险，每人每年1440元。以上各项政策的出台体现了县委、县人民政府对村委会（社区）干部的关心。
针对你们“关于提高基层村干部的薪资待遇”的建议，由于没有相关政策依据，加之县级财政困难，故暂不能解决。
感谢你们对提高基层村干部薪资待遇问题的关心和支持！希望以后多提宝贵意见，以利于我们改进基层政权工作。
马关县民政局
2019年7月9日
（联系人及联系电话：杨廷昌，13887659880）
