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罗章红、董礼翠、李世仙、龙娟委员：
你们提出的“关于进一步加大本地户籍高校毕业生就业工作力度”的提案，已交我局研究办理，现答复如下：
近年来，马关县按照国家、省、州关于加强普通高校毕业生就业工作的有关文件精神，以促进高校毕业生就业为抓手，充分发挥职能作用，优化政策机制，创新就业举措，拓宽就业渠道，增加就业岗位，高校毕业生就业工作取得了较好成效。以我县近5年来的招聘情况为看，2016-2020年，全县共招聘事业人员334人，其中：常规招聘202人，紧缺人才招聘83人，定向招聘49人，招聘的334人中，本县户籍毕业生占比约为20%。
关于加大本地户籍高校毕业生就业工作力度的问题，我县近年来在事业人员公开招聘工作过程中，严格按照中共中央组织部、人力资源社会保障部关于进一步做好艰苦边远地区县乡事业单位公开招聘工作的通知要求，结合本地实际，合理设置招聘条件，一是在专业设置方面，除特殊专业技术岗位之外，都尽量放宽专业需求，专业需求只限制到专业大类，甚至部分岗位不作专业限制，目的就是为了让更多的毕业生都有报考机会；二是在户籍限制方面，根据上级文件要求，每年尽量拿出一定比例的岗位面向本县户籍人员招聘；三是为稳定事业人员队伍，切实有效解决招人难、留人难的问题短板，积极采取有力措施，通过落实乡镇工作补贴、艰苦边远地区津贴、职称评审政策倾斜等措施积极改善事业人员工作、生活条件，加强人文关怀，让事业人员解除后顾之忧，安心扎根基层、扎根边疆。在今后的事业单位工作人员招聘工作过程中，我县将继续贯彻落实上级相关文件精神，积极创造条件，加大本地户籍高校毕业生就业工作力度。
希望以后多提宝贵意见，以利我们不断改进工作。
马关县人力资源和社会保障局
2021年6月21日
联系人及电话：冉永堂，15987673477
