根据《中华人民共和国政府信息公开条例》《云南省政府信息公开规定》《文山州人民政府办公室关于印发文山州2018年政务公开工作要点分工方案的通知》（文政办发〔2018〕108号）《马关县2018年政务公开工作要点分工方案》(马政办发〔2018〕172号）要求,编制马关县人力资源和社会保障局2018年政府信息公开工作年度报告。
一、概述
2018年，马关县人力资源和社会保障局不断完善制度建设，将全面推进政务公开工作列入重要议事日程，把政务公开工作与人社工作同研究、同部署、同推进，着力加强公开解读回应工作，着力提升政务服务工作实效，着力强化公开平台建设管理，着力推进政务公开制度化规范化，确保年度政务公开各项工作任务落实到位。
（一）信息公开工作稳步推进。一是切实加强组织领导，明确工作机构，配齐配强工作人员，健全完善相关制度，政府信息公开工作保障水平进一步提升；二是不断加大主动公开力度，深入推进财政预决算、就业创业信息公开、公务员管理信息公开等重点领域信息公开；三是紧贴公众需求和社会关切，主动开展政策解读和舆情回应，主动回应群众关注热点、政府信息在线解答等工作。
（二）突出重点，推进重点领域信息公开。认真做好了重点领域信息公开，重点围绕就业创业养老、医疗、工伤、生育、失业等各项保险政策的贯彻实施出台的规范性文件，各项保险办理程序、所需材料等所有涉及广大人民群众切身利益的事项作为政务公开的重点，在麻栗坡政务网上予以公开。对事业单位工作人员的考录，从发布信息、公示、录用等每一个环节都在麻栗坡政务网上公开公示，提供举报电话，接受广大群众监督。通过政务网及时发布就业创业信息，为全县广大劳动者免费提供招聘、求职、培训、创业扶持、政策咨询等公共就业服务。同时加大公开力度，及时公开各年度单位财务预算、决算情况，提升政府公信力。
二、主动公开政府信息情况
一是按照政府信息公开有关要求，围绕便于群众知情、办事、监督等原则，通过政府网站、宣传栏、微信公众号、设立群众意见箱等形式，公布行政许可事项和规章制度、领导分工变更、人事任免、财务结算等应及时公开的政务信息。加大对就业、招考招聘、社会保险等信息的发布。2018年在马关县政务网发布通知公告31条，通过他其他方式公开政府信息数68条。不断加强重点领域信息公开专栏建设，充分发挥县政府门户网站在政府信息与政务公开中的第一平台作用。2018年，就业创业信息公开专栏公开信息5条：分别是无固定期限劳动合同的连续工作时间从何时起算（政策解读）、马关县五举措狠抓就业扶贫工作、高校毕业生就业见习、《就业创业证》办理、马关县企业参保职工技能提升补贴发放公示名册；公务员管理信息公开专栏公开信息3条：分别是马关县严把“五关”抓好公务员队伍规范化管理、中华人民共和国公务员法（新修订）、2017年马关县农业系列初级专业技术职务任职资格公示；二是为全面推动企业和群众办事线上“一网通办”、线下“只进一扇门”、现场办理“最多跑一次”，让政务服务业务办理更加便利高效，更好的服务群众，县人社局进驻政务服务中心办理事项共26项，其中行政许可5项、行政确认4项、行政给付5项、其他权力5项、公共服务7项；三是2018年，县人社局共办理县人大常委会、县政协交办的人大代表建议和政协委员提案19件，其中建议12件、提案5件、州政协委员提案1件、续办续复1件。见面率、办理率达到100%。
三、存在主要问题和不足
一是重点领域政府信息公开深度不够。重点领域信息公开的范围不断扩大的同时，通过制订公开基本目录推进了公开内容的细化，但公开时效性不强、深度不够、质量不高、内容不全等问题仍然不同程度存在。二是公开信息的质量和时效有待提升。所提供的信息和群众真正想要的信息有时存在“错位”现象，存在群众关心的没有公开；在与群众生活密切相关的公共服务领域，政策措施通俗化解读工作有待进一步加强，及时准确回应社会关切的能力有待进一步提升。
四、开展2019年工作的初步安排
深入贯彻落实《政务信息公开工作条例》，不断更新完善政务信息公开目录，牢固树立“公开是惯例，不公开是例外”的自觉意识，切实摒弃“不公开是常态，公开是找麻烦”的旧思维。加强栏目信息更新力度，严把信息公开审核关口，杜绝错别字、格式不规范等问题，确保发布信息质量。创新政府信息公开方式。加强对“互联网+”、微信等新技术、新媒体的学习和应用，推进互联网和政府信息公开工作的深度融合，运用网络客户端、微信主动及时向社会群众公开热点信息。
五、其他应报告的事项
无
