为建设干净、整齐、漂亮新农村，提升群众束幸福感，南捞乡“三个工作法”齐发力，助力农村人居环境整治提升。

即：一线工作法找问题，党建引领抓实问题整改销号。坚持问题导向，全面落实书记责任制，“三级书记”带着问题深入群众，把工作调查研究、问题发现解决、政策宣传解读放到基层一线。扎实推进“三级书记”志愿服务计划，以每月至少2次的频率开展清路、清河、美化、植树、秸秆禁烧等环保宣传活动，构建“党建+志愿服务”新模式。用好“三支队伍”结合“三会一课”、“主题党日”将环保理念、政策要求宣传到位。今年以来，“三级书记”发现并解决问题50余个；开展清河、清路、美化植树等志愿活动8次；组织秸秆禁烧宣传70余次。项目工作法引思路，压紧压实分片挂包管理责任。强化问题意识、问题导向，聚焦农村人居环境整治和秸秆露天禁烧，细化任务清单到村组、明确责任到挂钩领导，形成任务清晰、时限明确、责任到人的工作推动模式。充分发挥乡纪委督促检查作用，及时发现问题、及时派单整改。同时，建立每周工作调度制度，结合督查发现问题及派单完成情况实行周调度，有力推动工作落地见效。今年以来，开展工作调度7次，派单4次；组织督促检查8次，发现问题30余个，全部督促整改完毕。典型引路法抓推进，示范带动促进工作开展。一方面，建立了《南捞乡机关内部管理制度》，以抓机关干部作风转变带动提升村一级的作风建设和服务效能。另一方面，建立了人居环境评比及环境卫生“红黑榜”，组织各村干部开展人居环境现场观摩会，各村之间形成看进度、看做法、看成效、找问题的工作机制，营造“比学赶帮超”浓厚氛围。今年以来，开展人居环境评比3次，环境卫生“红黑榜”累计上红榜13个行政村、12个村小组，累计上黑榜2个行政村、3个村小组；开展人居环境现场观摩会2场，受益群众500余人次。