李树金代表：
您提出的“关于提高仁和镇村小组干部待遇的建议”，已交我们研究办理，现答复如下：
村（居）民小组干部是贯彻执行党在农村前沿一线各项方针政策的骨干，村（居）民小组干部在建设中国特色社会主义新农村中起带头作用，负责本村的所有工作。当前的乡村振兴、社会治理等工作任务重，工作量大，特别是村（居）民小组干部待遇低的问题突出，导致村（居）民小组干部不能安心工作。因此，村（居）民小组干部待遇问题一直是县委、县人民政府关心、关注的问题。近年来，随着我县财力的不断好转，为再次提高村（社区）干部待遇和村（居）民小组干部待遇，2022年《中共马关县委组织部 马关县民政局 马关县财政局关于印发<马关县关于全面推行村（社区）干部“大岗位制”工作实施方案的通知>》（马组联发〔2022〕27号）《关于调整<马关县村（居）民小组干部管理考核办法（试行）部分条款的通知>》（马民联发〔2022〕11号）规定村（居）民小组干部误工补贴定额补助500元／月，党支部书记和小组长“一肩挑”定额补助700元／月。报酬待遇自2022年10月1日起计算。村（居）民小组待遇在2019年的基础上由400元／月增加到500元／月。上述各项政策的出台体现了县委、县人民政府对村（居）民小组干部的关心。
针对您提出的“建议上级部门提高村组干部的误工补贴，于每年6月、12月按时发放”的问题，一是提高村小组干部待遇的问题，由于由于没有相关政策依据，目前仍按《马关县村（居）小组干部管理考核办法（试行）的通知》（马办发〔2019〕18号）马民联发〔2022〕11号文件执行，在2019年的基础上由400元／月增加到500元／月。二是补贴按时发放的问题，由于村组干部考核严谨，考核程序复杂，每年6月、12月底开始考核，由各乡（镇、场）考核完成上报民政局汇总交财政局，所以无法在6月、12月进行发放。在今后的工作中，我们将督促乡镇按时完成考核，上报考核材料，积极向上级反映，争取得到上级级党委、政府的重视，逐步提高村小组干部的待遇。
感谢您对村小组干部待遇提高、按时发放问题的关心和支持！希望以后多提宝贵意见，以利于我们改进基层政权工作。
马关县民政局
2023年8月23日
联系人及联系电话：杨廷昌，13887659880
