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新永胜服饰(云南)有限公司招聘简章(2025年第13期)

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新永胜服饰(云南)有限公司招聘简章(2025年第13期-2025.01.03)

(联系人及电话:田小姐19116269029 /罗小姐19187625089/柯小姐13759475925,招聘人数:1000人,地点:马关县马白镇南山幸福社区

公司简介: 新永胜集团(WinsonGroup)1977年成立于香港,目前在中国香港、广东深圳市、江西吉安市、广西靖西市、云南马关县等地都有公司和生产基地,集团多家公司被评为规上企业、高新技术企业、专精特新企业和两化融合企业,集团各公司员工总人数3000多人,成为同类产品的领先企业。

新永胜集团40多年来一直专注于研发、生产和销售胸围、内衣裤、泳衣、睡衣、家居服饰、运动服饰等服装,产品工艺包含车缝、无线Seamless、贴合Bonding等,拥有国际、国内品牌客户数十家。

新永胜服饰(云南)有限公司2024年8月成立于云南省马关县,位于马关县南山工业园区14号地块厂房,公司占地50亩,有标准化厂房约25000平方米,并配套有标准化餐厅与员工宿舍,现面向社会招聘生熟手车位1000人、其它生产人员和各级管理人员,欢迎大家加入新永胜!。

一、招聘岗位

序号

岗位

名称

招聘

人数

岗位职责

任职要求

1

QC主管

1

1.对服装工艺、颜色、版型等进行指导和质量把控;

2.生产过程质量的控制和抽检,出具早期、中期和末期验货报告;

3.及时掌握影响生产质量和进度的异常情况,发现问题及时汇报;

4.裁剪、车缝、整理包装前、包装时及包装后对质量过程产品的全程质量控制;

1.中专以上学历;

2.有三年以上相关的品控工作经验,熟悉服装的生产流程、生产工艺、质量标准;

3.熟悉现场管理、服装质量检验程序,有丰富的质量流程控制经验;

 

2

人事专员

1

1.负责公司招聘工作,包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等;

2.负责公司员工关系维护,包括员工信息管理、员工档案管理、员工关系协调等;

3.负责公司薪资福利处理,核算员工薪资、绩效奖金等;

4.负责公司员工劳动合同、社会保险办理;

5.负责监督及执行公司规章制度;

6.协助领导完成其他行政人事工作。

1.大专及以上学历,1年以上同岗位工作经验;人力资源管理、行政管理、财务管理优先;

2.具备较强的数据收集与分析能力,较强的责任心和团队合作意识;

3.熟练使用办公软件,对数据敏感;

3

文员

5

1. 整理部门日常资料和归档,对相关文件的管理;

2. 负责日常报表的制作及统计;

3. 负责往来文件的收发和管理;

4. 领导安排的其他工作。

1.大专及以上学历,熟练使用办公软件;

2.性格开朗,乐于沟通交流;

3.具备良好的抗压能力和责任心。

 

4

IT技术员

1

1、熟悉PC机硬件维护,各种网络设备基本维护技能,对服务器、路由器、防火墙进行操作及维护;

2、熟悉windows系统的安装与维护,以及常用应用软件的使用、管理和维护工作;

3、熟悉各类网络协议和服务,比喻:TCP/IP协议、各类路由协议、WEB服务、DNS服务、DHCP服务、HTTP服务等;

4、对企业无线组网比较熟悉,能熟练解决企业生产无线网络出现的各种问题;

1、大专以上学历,计算机或IT相关专业,2年以上相关工作经验;

2、有企业网络管理、服务器网管工作经验,能对网络故障进行快速定位和排除;

3、良好的沟通能力、工作主动性强、耐心细致,责任心强具有吃苦耐劳精神。

5

主管

3

1.负责班前、班后对区域内的员工工作协调安排,包括生产计划的传达落实,现场人员细化工作安排;
2.严格执行产品生产工艺,确保每道工序品质合格;
3.负责做好与公司其他部门的沟通协调工作,确保生产顺畅;
4.按时完成上级交办其它任务。

1.高中以上学历,具有制衣厂三年以上同岗位管理经验;

2.精通精益生产,具有现代化工厂规划与布置能力;

3.具备较强的工作责任感和组织管理能力;

4.善于沟通协调,有规划与统筹能力及决策与执行力。

6

车缝组长

10

1.有服装产线现场管理经验,制衣行业优先;
2.负责产线日常管理工作,控制产品质量、数量及有效控制不良率及报废率,对产品的品质、交期负责;
3.提高员工积极性、能动性,挖掘员工潜力,提高员工操作技能,努力提高生产效率,降低生产成本;

4.领导安排的其他工作。

1.中专以上学历,制衣行业同等岗位2年以上工作经验;

2.熟悉制衣行业生产工艺;熟练的车缝技术,可随时对组上员工进行技术指导;

3.善于沟通协调,有规划与统筹能力。

7

车位工

1000

1.负责服装生产线上的车工工作,按照工艺要求进行车缝加工;
2.负责检查车缝质量,确保产品符合质量标准;
3.配合生产计划,按时完成生产任务。

1.18-40周岁,男女不限,熟练工可放宽年龄;

2.能识字,持有效二代身份证。

8

尾查QC

5

1.按照质检要求,按时按量完成工作任务;
2.按工艺要求进行服装检验;
3.服从领导安排,完成领导交办的临时工作。

1.18-40周岁,初中以上学历;

2.具有较好的沟通协调能力,有耐心、细心,能独立分析和解决问题;

9

机修

3

1.协助机修主管排除设备故障、分析故障原因;
2.协助机修主管对设备异常进行分析;
3.设备日常保养点检等。

1.20-40周岁,初中以上学历;

2.1年以上制衣厂机修工作经验;

3.熟知各类衣车保养。

10

水电工

2

1.负责公司内部水电保障及水电设施管理维护工作;

2.负责公司其他基础设施的后勤管理及日常维护与维修;

3.参与公司的场地维修、改造等工作的监督和管理。

1.20-40周岁,高中以上学历,有电工证,会烧焊或有焊工证优先;

2.工作认真负责、踏实勤奋,安全意识强;

3、身体健康,能长期稳定工作。

11

保洁

3

1. 负责厂区分配区域的卫生清洁工作;

2. 按质按量完成所安排的工作;

3. 听从分配和安排。

1、年龄:60岁以下,身体健康、能长期稳定工作,吃苦耐劳,为人和善,做事井井有条;

12

保安

3

1. 来访人员及车辆的登记与管理;

2. 维护厂区治安与消防管理;

3. 协助处理突发事件并及时上报。

1.年龄:60岁以下,身体健康、亲和力强、吃苦耐劳、工作积极,服从安排;

2.有保安证、且退伍军人优先。

 

二、薪资福利:

1.计件工资上不封顶:计件类员工,实行计件工资制,多劳多得,计件工资+300元/月伙食补贴,综合工资可达3300-8000元以上;保底工资3300元/月左右:计件类员工,满足每周工作6天,每天工作10小时(含加班),如当月计件工资+300元/月伙食补贴低于保底工资,公司按保底工资和员工出勤折算保底补贴给员工;

2.马关县人社局在公司设有“车位工培训基地”,生手车位可在培训基地免费培训一周合格后(培训期免费提供食宿),正式入职公司生产线;

3.购买社会保险:符合条件员工可购买社会保险,同时享有国家法定带薪节假日;

4.包住宿:距离公司较远员工,提供免费宿舍住宿;

5.自费餐食:公司配备餐厅,工作日为员工提供多样性早中晚餐食,员工自费选餐;

6.发工资准时:每月30号由银行代发上月工资,如遇节假日提前发放;

7.其它岗位工资面议(计件/月薪)。

、报名方式

联系电话:

田小姐  19116269029

罗小姐  19187625089

柯小姐  13759475925

 

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