今年以来，马关县坚持把稳就业、保就业作为首要任务，聚焦市场主体，以“稳、招、奖”三字措施为企业纾危解困，助力稳岗就业。
一是“稳”字当头，实施惠企稳岗政策。认真落实降低失业保险费缴费费率、缓缴失业保险费、实施失业保险稳岗返还、社会保险补贴、就业见习补助、就业扶贫车间吸纳就业奖补等惠企政策，把劳动力稳在岗位、稳在企业、稳在当地。2022年，全县涉及失业保险费降费企业共计175家，每月减收失业保险费56.88万元，全年预计共减收失业保险费682.56万元。截至目前，全县有55家企业完成稳岗返还补贴申报，预计补贴金额301.32万元。
二是“招”字引领，促进人才供需精准对接。有就业意愿的劳动力搭建线上线下招聘服务平台，线上通过“马关就业创业”微信公众号、县人民政府门户网站“百日千万网络招聘活动”专栏，线下通过召开现场招聘会推送就业岗位信息，拓宽就业渠道，鼓励就业。今年以来，共推送省内外就业岗位信息6期招聘岗位2.6万余个，举办招聘会20场，达成就业意向117人。
三是“奖”字扶持，及时兑现就业扶贫车间奖补。及时兑现就业扶贫车间吸纳就业奖补，鼓励吸纳就业。现有扶贫车间35个，因产品积压暂时停产1个，正常经营34个，开门率97.1%，开工率97.1%。扶贫车间共吸纳劳动力就业1800余人，其中吸纳脱贫劳动力就业280余人，2019年至2022年一季度累计兑现就业扶贫车间补贴资金290.26万元。
