为巩固拓展脱贫攻坚成果推进乡村全面振兴，落实好国家、省、州、县关于做好脱贫人口（监测对象）底收入人口稳岗就业的要求，南捞乡充分打好“四个一批”组合拳稳就业促增收，坚决守住返贫风险底线。
一、加强政策宣传，外出务工输出一批。充分利用新媒体平台，将外出务工奖补政策推送到各村微信群、QQ群，做到政策知识实时更新。组织“三支队伍”利用敲门行动深入群众家中对外出务工政策进行精准宣传，做好劳动力外出务工政策服务工作。其次是开展多种形式的技能培训，把最管用、最实用的技术直接传授给群众，加强劳动力综合素质，提升收入等级。今年以来，开展劳动技能培训2期90人次，输出劳动力4903人。
二、打牢产业基础，地方产业吸纳一批。为解决部分无法外出务工的特殊困难家庭就业问题，按照“1+N”产业布局，发展以甘蔗种植为主，百香果、砂仁、猕猴桃、红果参等为辅的产业。把无法外出务工的人员吸纳到产业发展中，成功解决产业缺人，劳动力缺岗的问题。目前，全乡种植甘蔗、猕猴桃、百香果、砂仁、冬早蔬菜、辣椒、八角等产业2.9万亩。今年以来，通过本地产业吸纳劳动力就业3200余人。
三、创新就业模式，扶贫车间解决一批。为推动群众家门口就业，不断创新就业模式，依据就业扶贫车间认定条件，落实“减证便民”要求，对就业扶贫车间申报认定证明材料，奖补申领材料等方面开展一对一服务，及时兑现就业扶贫车间吸纳就业奖补，充分调动扶贫车间业主吸纳脱贫劳动力就业的积极性。引导广大青年回乡创业。截至目前，通过扶贫车间吸纳劳动力就业70余人，解决群众家门口就业难问题。
四、强化兜底保障，公益性岗位保障一批。为扎实做好就业困难群众就业工作，凸显公益性岗位“托底线、救急难、临时性”属性，优先安置符合条件的就业困难人员。按照公益性岗位安置对象类型，严格对公益性岗位安置人员进行资格审核，强化政策兜底保障。截至目前，通过政策保障兜底就业331人，其中，护林员123人，公益性岗位162人，地质灾害监测员28人。
