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马关县卫生健康局关于马关县第十七届人大三次会议第230号建议的答复函

来源: 更新时间:2019/11/11

类别:B

杨佳梅代表:

您提出的“关于推进乡医看病治疗质量进度的建议”的建议案,已交我们研究办理,现答复如下:

乡村医生承担着全县基层的基本医疗、疾病预防控制、妇幼保健、基本公共卫生服务、计划生育识等繁重的工作任务,在保障基层人民群众身体健康、促进农村经济和社会发展中起着举足轻重的作用。对于你提出的“关于推进乡医看病治疗质量进度的建议”,我们主要采取以下措施给予解决:

一、多渠道解决乡村医生收入。一是要求各卫生院尽量将国家基本公共卫生服务40%以上的工作任务安排给乡村医生,并按考核完成的工作量核拨相应的服务经费,新增的基本公共卫生服务补助资金继续重点向乡村医生倾斜;鼓励乡村医生推进契约式服务(家庭医生签约服务),由乡村医生和乡镇卫生院、社区卫生服务中心业务骨干(含全科医生)组成服务团队,开展家庭医生签约服务所得的补助经费,在服务团队中进行分配时主要向乡村医生倾斜,乡村医生所占比例不低于60%。加大乡村医生医疗服务能力拓展,鼓励乡村医生开展基本医疗服务,按照有关规定和收费标准收取服务费。对于在实施基本药物制度的村卫生室执业的乡村医生,综合考虑基本医疗和基本公共卫生服务补偿情况,给予定额补助。由财政部门会同卫生健康部门按照服务人口数量或乡村医生人数核定定额补助标准。

二、强化乡村医生管理不断提高医疗技术水平。一是加强乡村医生执业技能的培训,卫生健康局根据工作实际,每年组织两期乡村医生执业技能培训,聘请县人民医院、县中医医院、保健院、县疾控中心相关专家进行授课;二是与文山卫生学校合作,对未取得中专医学教育学历的乡村医生,开展中专再教育学习(三年制),经理论考试合格后到县级医疗机构进行临床实践;三是通过医博士网开展乡村医生继续医学教育培训,以提高乡村医生执业技术水平;四是强化乡村医生医德医风教育,增强职业责任感和荣誉感;五是严格落实乡村医生聘用管理制度。卫生健康局在今后聘用乡村医生工作中,逐步向具有中专以上学历的医学院校毕业生倾斜,并严格落实乡村医生聘用管理制度,对新聘用乡村医生进行岗前培训,考试合格后方可上岗。

关于乡村医生纳入事业编制问题,我们将积极向上级相关部门和县委编委办请示汇报,待上级出台相关文件后执行。

感谢您对卫生健康工作的关心和支持,希望以后多提宝贵意见,以利我们改进卫生健康事业工作。

马关县卫生健康局

2019年6月28日

(联系人及电话 张正平 19987606245)

         责任编辑:陈姝含  

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