提案号 44
提案人：陶山
内容：
近两年来，马关县教育教学质量走向低谷，原因之一是教师工作责任心淡化，教师工作责任心淡化有以下原因：
1、教育综合改革至今，马关教育工作依然是不好不坏一个样，多干少干一个样，教学质量再好，对一个教师而言，最大限度就是年终被考核为“优秀”或被评为“优秀教师”或“先进教育工作者”，但随着工资制度改革，以上这些荣誉对老师来说已经失去意义，工资不加，职称晋升不受影响。
2、教师工资待遇相对偏低，部分教师的心向第三产业转移。
对本案的实施建议：
1、建立健全教育激励机制；
2、党委政府加大对教育事业的监管、督查力度，出台相应的监管、督查措施。
承办单位：教育局
责任人：袁加全
政府督办领导：杨恩情
交办日期：3月25日
反馈时间：6月5日
办理情况：
马关县教育局关于对政协马关县第八届委员会
第二次会议第44号提案的答复函
陶山委员：
你提出的关于增强教师工作责任心，提高马关教育教学质量的建议的提案，已交我们研究办理，现答复如下：
增强教师工作责任心，提高马关教育教学质量，这是教育工作的重点，也是县教育局一项常抓不懈的工作。近两年来，我局在转变作风树形象，强化管理提质量方面做了大量的工作，进一步完善管理制度和措施，指导和督促学校建立提高教职工积极性的激励机制，注重管理的规范化和科学化，并将此项内容纳入对乡镇和学校及校长的年终考核。按照分级管理的原则，加强师德师风教育，强化对教师的管理，这是乡镇和学校的管理职能，今后县教育局将加强对乡镇和学校的指导和督察，推进学校管理的规范化，增强教职工工作责任心和事业感，促进全县教育教学质量的提高。
希望以后多提宝贵意见，以利我们改进工作。
此 函
联系人及电话：尹定超 7122804
二〇〇九年六月五日
